شرکت تضامنی چگونه است؟

در ثبت شرکت های تضامنی یکی از شریک ها را به عنوان ضامن می گذاریم که وقتی شرکت ورشکسته شد و با دارایی مربوط خود بدهی را پرداخت کند و می تواند از شریک های دیگر خسارت بگیرد.

این نوع شرکت ها برای زمانی است که قصد این را دارید که به بقیه ی افراد این اطمینان را بدهید که در شرکتی مطمعن سرمایه گذاری کرده اند(مانند صرافی ها)

در این گونه شرکت ها دو یا چند نفر مسئولیت دارند برای انجام دادن فعالیت تجاری با یکدیگر شراکت کنند.

شرکت تضامنی به این گونه تشکیل می شوند که یکسری افراد به هم اعتماد دارند و سرمایه ی کمی دارند.

برای پرداخت بدهی های شرکت اگر به مقدار کافی سرمایه نباشد همه ی شرکا در مقابل پرداخت کردن ان مسئول اند.در این شرکت ها کسی نمی تواند سهام خودش را به کس دیگری بدهد مگر اینکه همه راضی باشند.

مزایای شرکت تضامنی:

• اطمینان و امنیت بیشتری برای کسانی که می خواهند معامله کنند نسبت به شرکت های دیگر بوجود می اید که در مقابل بدهی مسئول اند.

• حداقل مقدار سرمایه ندارد.تعداد اعضا هم باید دو نفر باشد.

در این نوع شرکت ها در کنار اسم شرکت باید اسم یکی از شریک ها ثبت شود یا در در کنار اسم خود شرکت تضامنی ثبت کنید.

در این نوع شرکت ها در زمان فوتیا خارج شدن شریک های شرکت،شرکت تعطیل می شود و همچنین می توان شرکت ها را در یک کشوری ثبت کرد ولی شرکای ان تابعیت ان کشور را نداشته باشند.

مدارک لازم برای ثبت شرکت تضامنی چیست؟

• 2 نسخه اماده شده از تقاضانامه
• 2 نسخه اماده شده از شرکت نامه
• 2 برگ تهیه شده از اساسنامه
• رونوشت شناسنامه های شریک ها

اداره شرکت های تضامنی به چگونه است؟

وقتی  که مدیر شرکت در شرکت نامه و اساسنامه شرکت مشخص شده باشد،با تغییراساسنامه می توان مدیر را عوض کرد،همچنین  در زمانی که مشخص نشده باشد انتخاب کردن ان ها بعد از تاسیس شرکت به واسطه ی شریک ها می باشد که می توانند مدیر را برکنار کنند و همچنین مدیر می تواند کناره گیری کند.

اختیارمدیران در شرکت تضامنی چیست؟

• تقسیم سهام تا زمانی که ضررهای وارد شده به شرکت را جبران نکرده اند ممکن نیست.
• توانایی انجام فعالیت های مرتبط به عملیاتهای تجاری را دارند.

دلایل تعطیل شدن یک شرکت تضامنی چیست؟

• وقتی اتفاق می افتد که همه ی شریک ها تصمیم به برکناری شرکت کنند.

• وقتی مجمع عمومی فوق العاده برای تعطیل شدن شرکت تضامنی تصمیم می گیرند.

• وقتی که یکی از شریک ها فوت می کند.

• وقتی شرکت برای یک هدف خاص شروع به کار کند  وبه ان هدف رسیده باشد یا به ان رسیدن غیر ممکن باشد.

• وقتی که یکی از شرکا شرکت را باطل کند در صورتی که در اساسنامه این اجازه را به او داده باشند.

• وقتی که یکی از شرکا از دادگاه حکم تعطیلی شرکت گرفته باشد و این حکم قانونی و منطقی باشد.

• وقتی که مدت زمان شرکت به اخر رسیده باشد.